¿QUE ES GENERACIÓN SALVAJE?

Generación Salvaje es un movimiento que empodera a jóvenes para que, a través de la innovación, impacten sus territorios con proyectos de impacto espiritual y transformación de territorios y comunidades.

¿quien lidera generación salvaje?

Generación Salvaje (GS) es una iniciativa de la Asociación Alberto Mottesi, desarrollada como parte de su estrategia de alcance a las nuevas generaciones. Fue fundada por Jairo Andrés y Jennifer Amaya para impulsar líderes que desean transformar sus territorios mediante ideas innovadoras que generen impacto espiritual y transformación de comunidades.

4 objetivos que queremos lograr en ti en este co-hort

1. Agitar tu mente con nuevas ideas y una forma distinta de pensar sobre alcanzar a otros.

2. Detonar Tus nuevos proyectos que impacten vidas.

3. Desbloquear tu liderazgo, activando tu potencial e influencia.

4. Transformar tu territorio, llevando impacto espiritual y comunitario real.
   

¿Qué esperamos de ti?

Esperamos que completes cada una de las fases del co-hort, con compromiso y participación activa:

Fase 1: Entrenamiento online de 6 semanas.
Fase 2: 3 sesiones de mentoría con invitados especiales (vía Zoom).
Fase 3: Presentación final de un proyecto, aplicando lo aprendido para generar impacto real.

¿Quiénes pueden aplicar?

Pueden aplicar personas con hambre de crecer, crear e impactar, incluyendo:

1. Jóvenes que ya tienen una idea y desean desarrollar un proyecto con impacto en su territorio o comunidad.

2. Jóvenes con ideas y ganas de hacer algo, aunque aún no hayan comenzado.

3. Jóvenes que quieren impactar más allá del contexto iglesia, influyendo en comunidades, escuelas, universidades, equipos deportivos, política, ciencia, tecnología, moda, negocios y cultura.

4. Líderes eclesiales que desean ampliar su impacto y liderazgo.

5. Líderes sociales o comunitarios comprometidos con la transformación de su entorno.

6. Creativos y comunicadores (música, arte, diseño, contenido, medios) que quieren usar su voz con propósito.

7. Emprendedores y visionarios que desean desarrollar ideas con impacto social y espiritual.

8. Estudiantes que sienten un llamado a liderar e influir desde su carrera o vocación.

9. Personas en transición que buscan dirección, claridad y activación de su propósito.

10. Jóvenes con liderazgo emergente que están listos para crecer, formarse y asumir responsabilidad.